Geschäftsführer, Vorstände und Werkleiter aus der Kommunalwirtschaft, leitende Angestellte aus den Bereichen Personal, Personal- und Betriebsräte

Arbeitsplatzbeschreibungen bilden die Grundlage einer tarifkonformen Stellenbewertung. Sie schaffen Transparenz über die Tätigkeiten und die Eingliederung einer Stelle. Im Seminar erfahren Sie, wie Sie beim Erstellen von Arbeitsplatzbeschreibungen Anforderungen und Arbeitsvorgänge bilden und diese im Rahmen der Stellenbewertung mit ihren jeweiligen Zeitanteilen entsprechenden Tätigkeitsmerkmalen zuordnen. Anhand von praktischen Fallbeispielen aus kommunalen Unternehmen lernen Sie die Grundlagen der weiterhin geltenden Bewertung nach BAT/BMTG und den bezirklichen Lohngruppenverzeichnissen sowie die Transformation in die Eingruppierung des TVöD kennen.

Die Arbeitsvorgänge lassen sich einem Aufgabenverteilungsplan zuzuordnen. Sie analysieren, wie viele verschiedene Stellen sich mit einzelnen Aufgaben befassen bzw. wie viel Zeit sie dafür benötigen. Der Aufgabenverteilungsplan ermöglicht so eine Identifikation von Schwachstellen in den Geschäftsprozessen Ihres Betriebes.

Mitglieder VKU 420 €, Sonstige 500 € zzgl. MwSt.